「未来を拓く、挑戦をしよう」
株式会社Gハウス

ABOUT 会社紹介

大阪でこだわりの高性能注文住宅を追求する工務店です。

科学的根拠のある高性能 × 未来を見据えたテクノロジー。 健康を基準にした高性能で高いコストパフォーマンスを実現。 全ての人に命・健康・財産を守る究極の家を提供します。 高性能は当たり前、さらにその先のミライの家を。

BUSINESS 事業内容

科学的根拠で建てる 世界基準の高性能住宅

OUR STYLE 〜私たちの働くスタイル〜
私たちは「住まうをデザイン」しています。 大切な家族と長い時間を過ごす「住まい」を、快適かつ安らげる空間とするために注文住宅を提供しています。 科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した、高性能住宅。 未来を見据えたテクノロジーを採用することで、家族の健康を守るお家をつくることができます。 圧倒的なデザインとコストパフォーマンスにより幅広い層に愛される企業となりました。
STROG POINT~Gハウスの3つの強み~
全員で考え、全員でつくる。だから強く、だから進化する。 ①納得の品質、「本物」の商品力 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。 他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 ②「安心」の評価軸 「働くスタッフへの還元を第一に」という考えが根幹にあることから社員一人一人の頑張りをしっかりと給与に反映するしくみがあります。 ノルマは無し、インセンティブに上限無し、スキルや成果に対して正当な評価を受ける環境があります。 ③最高の成果を感じる「感動体験」 家づくりの期間は約1年。打ち合わせの内容が施工によってカタチ作られ、イメージ通りのお家が完成する喜びは何にも代えがたいものです。 お客様に感動を贈ることができたときの「ありがとう」の言葉からやりがいを感じることができます。
業界革命
①「性能×デザイン×コスト」+「健康」 当たり前を覆す圧倒的な商品力 ②「建築の仕事ってカッコイイ」 私たちは暮らしを創り、心に残る、感動を創る ③「年間休日120日」 プライベートの時間も充実できる環境

WORK 仕事紹介

全員で考え、全員でつくる だから強く、だから進化する

営業
資金計画から最適な暮らし方まで、お家づくりのトータルプロデュースを行います。
設計
お客様の想いをくみ取り、おしゃれで暮らしやすい理想の間取りを提案します。
インテリアコーディネーター
設計からバトンタッチされた間取りを最適なデザインになるようにトータルコーディネートします。
現場監督
みんなが考えた「図面」をたくさんの職人さんと一緒に実物の「お家」へとカタチづくります。

INTERVIEW インタビュー

鈴木/設計
入社したキッカケを教えて下さい。
設計の仕事をしていく中で、仕事の幅をひろげてよりお客様と近い距離間でお家づくりがしたいなと思っていたところ、縁があってGハウスに入社しました。
これまでのキャリアを教えてください。
建築系の大学を卒業後、永く人に使われて、人の心に残るものつくりたいと思い注文住宅の会社に就職しました。 営業、設計、コーディネーターといろいろな職種を経験したくさんのお家づくりに携わらせていただいています。
職場の雰囲気をどう感じていますか?
アットホームな雰囲気です!困っていることがあったり、悩んでいるときは職種問わず、みんなで話して解決!とても安心して仕事をすることができます。
具体的にどんな仕事をしていますか?
お客様といろいろなお話をして、理想の間取りづくりのお手伝いをしています。お客様の頭の中にあるイメージを想像し汲み取って、「思っていた通り!」を形にできるように試行錯誤しています。
仕事に対し、楽しさや喜びを 感じるのどんな時ですか?
今まで自分ができなかったことができるようになったときや、新しい知識を得ることができた瞬間はすごくワクワクします。 ただそれ以上に、お客様にお客様が想像されている以上のものをご提案できて、喜んでいただいている姿を見たとき「やった!」と心の中で喜んでいます◎

BENEFITS 福利厚生

年間休日120日

有休取得率が高く、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度があります。

通勤手当全額支給

自宅から会社までの交通費を全額会社が負担します。

自由な服装と髪型

清潔感があり、オシャレに見えれば服装や髪型は問いません。

コミュニケーション手当

月一回社内でスタッフ同士で食事に行く費用を支給します。 仕事帰りに気軽に誘いあえる雰囲気をつくるお財布に優しい制度です。

FAQ よくある質問

福利厚生について
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 研修制度あり ◇ 服装・髪型自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇コミュニケーション手当(月一回社員間の食事費用を補助) ◇スポーツジム無料利用(JOY FIT)
休日休暇について
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇(7日) ◇ 夏季休暇(6日) ◇ 年末年始休暇(14日)
スタッフの男女比、平均年齢
男性社員:女性社員=50%:50% 男女問わず働きやすい環境です。 平均年齢34.8歳 20代〜50代まで幅広い年齢層のスタッフでお家づくりに取り組んでいます。
採用フローについて
一次選考 適正テスト、面接 ↓ 二次選考 最終面接(応募職種によってはラフプランニングを実施) ↓ 採用
募集理由
業績好調の為スタッフ増員